Принятие новых государственных стандартов, определяющих требования безопасности к средствам индивидуальной защиты от профессиональных рисков, будет способствовать созданию безопасных и здоровых условий труда. Азербайджанским институтом стандартизации (AZSTAND), находящимся в ведении Государственного агентства по антимонопольному контролю и надзору за потребительским рынком при Президенте Азербайджанской Республики, утверждено 41 новый государственный стандарт в сфере труда: AZS EN 1497:2025 «Средства индивидуальной защиты от падения с высоты — Спасательные пояса» AZS EN 14126:2025 «Защитная одежда — Требования к эффективности и методы испытаний защитной одежды против инфекционных агентов» AZS EN 17353:2025 «Защитная одежда — Средства с повышенной видимостью для ситуаций среднего риска — Методы испытаний и требования» AZS ISO 12402-2:2025 «Средства индивидуальной плавучести — Часть 2: Спасательные жилеты (уровень эффективности 275) — Требования безопасности» AZS ISO 12402-3:2025 «Средства индивидуальной плавучести — Часть 3: Спасательные жилеты (уровень эффективности 150) — Требования безопасности» AZS ISO 12402-4:2025 «Средства индивидуальной плавучести — Часть 4: Спасательные жилеты (уровень эффективности 100) — Требования безопасности» AZS ISO 12402-5:2025 «Средства индивидуальной плавучести — Часть 5: Средства вспомогательной плавучести (уровень 50) — Требования безопасности» AZS ISO 12402-6:2025 «Средства индивидуальной плавучести — Часть 6: Спасательные жилеты и вспомогательные средства плавучести специального назначения — Требования безопасности и дополнительные методы испытаний» AZS ISO 12402-8:2025 «Средства индивидуальной плавучести — Часть 8: Аксессуары — Требования безопасности и методы испытаний» AZS ISO 12402-9:2025 «Средства индивидуальной плавучести — Часть 9: Оценка» AZS ISO 13506-1:2025 «Одежда, защищающая от тепла и пламени — Часть 1: Метод испытания специальной одежды — Измерение переданной энергии с использованием манекена с датчиками» AZS ISO 13997:2025 «Защитная одежда — Механические свойства — Определение устойчивости к порезам острыми предметами» AZS ISO 15831:2025 «Одежда. Физиологические эффекты. Метод измерения теплоизоляции с использованием термоманекена» AZS ISO 16321-3:2025 «Средства защиты глаз и лица для использования в рабочей среде — Часть 3: Дополнительные требования к сетчатым защитам» AZS ISO 18526-3:2025 «Защита глаз и лица — Методы испытаний — Часть 3: Физические и механические свойства» AZS ISO 19918:2025 «Защитная одежда — Защита от химических веществ — Измерение кумулятивного проникновения через материалы химических веществ с низким давлением пара» AZS ISO 20471:2025 «Одежда повышенной видимости — Методы испытаний и требования» AZS ISO 16321-2:2025 «Средства защиты глаз и лица для использования в рабочей среде — Часть 2: Дополнительные требования к защитам, используемым при сварке и аналогичных процессах» AZS ISO 18640-2:2025 «Защитная одежда для пожарных. Физиологические эффекты. Часть 2: Определение тепловой нагрузки, создаваемой защитной одеждой пожарных» AZS EN 12628:2025 «Дайвинг-аксессуары. Комбинированные плавучие и спасательные средства. Требования к функциональности и безопасности, методы испытаний» AZS ISO/TS 30431:2025 «Управление человеческими ресурсами — Набор показателей управления» AZS ISO/TS 30425:2025 «Управление человеческими ресурсами — Группа показателей доступности рабочей силы» AZS ISO/TS 30411:2025 «Управление человеческими ресурсами — Оценка качества найма» AZS ISO 24178:2025 «Управление человеческими ресурсами — Кластер показателей организационной культуры» AZS ISO 3463:2025 «Тракторы для сельского и лесного хозяйства — Защитные конструкции при опрокидывании (ROPS) — Метод динамических испытаний и условия приёмки» AZS ISO 5006:2025 «Землеройные машины — Поле зрения оператора — Методы испытаний и критерии эффективности» AZS ISO 10819:2025 «Механические вибрации и удары. Вибрация, передаваемая руке и предплечью. Измерение и оценка вибрации, передаваемой перчатками» AZS ISO 18640-1:2025 «Защитная одежда для пожарных. Физиологические эффекты. Часть 1: Совместное измерение передачи тепла и влаги с использованием потеющего торса» AZS ASTM E50:2025 «Стандартные практики по приборам, реактивам и вопросам безопасности для химического анализа металлов, руд и связанных материалов» AZS ISO/TS 30410:2025 «Управление человеческими ресурсами — Показатель влияния найма» AZS ISO/TS 30427:2025 «Управление человеческими ресурсами — Кластер показателей затрат» AZS ISO 30430:2025 «Управление человеческими ресурсами — Кластер показателей найма» AZS ISO 13995:2025 «Защитная одежда — Механические свойства — Метод испытания устойчивости материалов к проколу и динамическому разрыву» AZS ISO/TS 30421:2025 «Управление человеческими ресурсами — Показатели текучести кадров и удержания сотрудников» AZS ISO/TS 30433:2025 «Управление человеческими ресурсами — Кластер показателей планирования преемственности» AZS ГОСТ 31581:2025 «Лазерная безопасность. Общие требования безопасности при разработке и эксплуатации лазерных изделий» AZS ISO 11014:2025 «Паспорт безопасности химической продукции — Содержание и последовательность разделов» AZS ISO 23326:2025 «Управление человеческими ресурсами — Вовлечённость сотрудников — Руководящие принципы» AZS ISO/TR 30406:2025 «Управление человеческими ресурсами — Управление устойчивой занятостью в организациях» AZS ISO/TS 30407:2025 «Управление человеческими ресурсами — Затраты на один процесс найма» AZS ISO/TS 24179:2025 «Управление человеческими ресурсами — Показатели охраны труда и безопасности» Эти государственные стандарты определяют требования безопасности к спасательным жилетам различных уровней, различным видам защитной одежды, а также к средствам защиты от инфекционных агентов, механических повреждений и химических воздействий, включая показатели в области управления человеческими ресурсами. Цель внедрения новых государственных стандартов — повышение осведомлённости работников о возможных рисках на рабочем месте, обеспечение физического и психологического благополучия сотрудников, а также снижение рисков, отрицательно влияющих на здоровье и жизнь человека. Следует отметить, что новые государственные стандарты были утверждены на основе консенсуса Технического комитета по стандартизации в сфере труда (AZSTAND/TK 21) и внесены в Государственный фонд нормативных документов по стандартизации Азербайджанского института стандартизации (AZSTAND).